福利厚生とは、企業が従業員に提供する「給与や賞与以外の報酬、サービス」の事でした。
トータルリワードと言いますが、金銭面だけでなく非金銭面を充実させていかないと、従業員
のマネジメントは難しい時代になってきました。
その中でも福利厚生は
①法定内福利厚生
②法定外福利厚生
に分かれるのですが、上の資料は②の法定外福利厚生の一覧です。
なんとなく法定外福利厚生というと、レジャー施設が安く行けるとか、物が安く買えるといったイメージが先行しています。（別に悪いわけじゃないです）
みなさんがご提供される福利厚生は、こういった類とは違い、社員さんの未来を守っていくものです。
福利厚生でご提案する保険は
①従業員さんに何かあった時に残された家族を保障すること
②従業員さんの退職金を設計し、老後の生活を守ること
です。
皆様が取り扱う福利厚生がどのような立ち位置かを理解した上でご提案してみましょう😊
